【新希望集团北京总部】
人力资源部实习生（有转正机会）
工作内容：
将根据人选情况和具体工作安排选择适合的模块工作进行深入支持和学习，包括不限于：招聘、员工关系、人力运营中心、人力资源信息化、人力效能项目、及统计分析等模块工作。 提供：优秀的团队伙伴和专业的导师指导；集团总部视角的人力资源管理实战经验；广阔的发展空间；并有留用为总部正式员工机会。欢迎投递简历，与我们面对面深入沟通！

工作职责（信息化项目举例，工作职责视具体情况安排）：
1.作为总部人力资源系统项目人员运营维护人力系统，全面掌握系统功能并培训分享集团全体用户；
2.根据业务情况通过系统分析数据，运营数据报告，为诊断分析业务提供支持；
3.支持招聘渠道管理工作，整合集团招聘渠道并做日常运营维护、外部对接沟通与内部宣传等工作；
4.沟通协调各事业板块，推进人力资源信息建设和升级的支持工作；
5.完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1.本科及硕士在校学生，2019年毕业生；
2.熟练使用各项办公软件，能主动应用软件分析数据；
3.有较强的逻辑思维能力、分析能力和执行力，主动学习、踏实细心；
4.有文案撰写能力，策划能力和新媒体运营等经验优先；
5.英语听说读写能力良好；
6.每周可以保证4-5天工作，此岗位将根据表现考核留用为正式员工。

简历投递：luxj@newhope.cn或hrintern@newhope.cn
工作薪酬：120-140元/天
工作地点：北京市朝阳区望京街10号望京SOHO T3 B座 11层