职位描述：
1. 开发外籍教师资源，积极开拓和维护外籍教师招聘渠道；
2、执行公司制定的外教招聘计划，完成招聘目标；
3. 负责外教简历的初步筛选，面试，保证招聘效果并负责效果跟踪；
4. 严格按照标准程序，签订外教劳动合同，协助项目部办理外教来华工作手续；
5、搜集整理外教简历信息，建立外教人才储备库；
6、做好与项目部之间的外教沟通协调工作；
7、完成教学部经理安排的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，英语专八或相当水平，英语可做工作语言；
2、理解中西方文化差异，熟悉外教招聘流程及各种渠道，有一年以上外教招聘相关经验；
3、具有出色的沟通协调能力及执行力，有海外学习或工作背景者优先考虑。

薪资范围：6000元-8000元