mika6me
2016/5/25 10:36:01
"史上最难就业季"年年喊,情况从来不乐观。今年又有1500多万年轻人面临就业问题。是的,00后也开始和你们抢工作了。
在满街的小白呼天抢天喊着工作多难找时,突然一个自信boy出来说:唉,一个500强企业想要我,可女朋友非要我跟她出国,好难抉择。
对于这种找到好工作还能虐单身狗的boy,真的很想打他,也真的很想要他的联系方式呢……
大哥,行行好,告诉一下你是怎么拿到500强的offer的吧
堂主觉得,追求500强offer,本身就是一部血泪史啊:
1
五轮面试,心累肉也疼
笔试——小组面——个人面——压力面——老总面……每一次面试的城市还不同,今天让你去上海,明天让你飞广州,最后让你去北京见老总。我就聘一小小的销售助理,至于吗……
每一轮都告诉你,我们要刷掉大部分的人。我都辣么穷啦,别吓宝宝。一张机票要一个月生活费啊!我每次掏路费时内心有多挣扎,你们造吗?就不能一次给个痛快吗?
2
专业不对口,我怒刷了5份实习
大学被调剂去学核科学与核技术,到大三了,还是学不下去。前辈说,现在转专业牺牲太大,还不如去多找两份实习。进500强企业,实习经验比专业更重要。
大三一整年,我一边拼命力保不挂科,一边疯狂地找实习。策划、销售、媒体、金融,只要肯给机会的行业,都去尝试。短短一年多,我刷了5份实习,平均每两个月多一份。快累懵逼的我就想问了:说好的500强呢,就没一家看能力不看专业的吗?
3
学校这道坎,迈过它用尽全身力气
出身非名校的我,网申500强企业总是杳无音讯,只好去招聘会现场递简历碰碰运气喽。我像做了错事一样,把学校信息码在简历的边边角角的小字中,只希望hr会忽略它。
终于挺过了简历关,进了面试,本来相谈甚欢,可最后还是免不那个问题:你哪个学校的啊?我细声细语报了一下,明显看到面试官皱了下眉,没再说什么,我只能强忍着眼角的泪水,好绝望,难道就没有不看学校的500强工作机会吗?
就算入职了,前途也不见得多光明……
4
所谓管理培训,就是多找领导
我在一家某500强国企(不得不匿)当管理培训生。主要工作就一句话:找领导啊找领导啊……
今天这有一沓发票,你贴好,然后找一群领导签字。
明天这有一个会,你挨个领导办公室跑一遍,把人请齐了。
事情要加急处理?你火急火燎找到一个部门老大,他大手一挥,去,找另一个领导协调。
5
晋升,就是进来其他人把你替掉
去的一家500强外企,hr说得很好,只要努力,晋升不是问题。
拼死拼活忙了一年,由于业务拓展,有了两个新的管理岗位,本以为新人的机会来了。结果呢?你连竞争的机会都没有,人家从外面又招进来人,然后安慰你:你们新人经验还不足。
面试劳心又费力,进错专业无阶梯,学校不好前功弃,管理学习走过场,晋升总有小阻碍……500强的真有辣么难进?进去了也木有晋升机会?
才不是
小蛙认为,没能顺利进军500强,一定是你的打开方式不对!
投了简历为毛连面试机会都木有你造吗?
面试了没被录取的原因你造吗??
面试官为毛问一些跟工作毫无关系的问题你造吗???
你当然不造,因为面试官不会告诉你啊~~但是CareerFrog职业蛙能清楚的知道你面试失败的每一个原因和细节,更能助你顺利进军500强!我们能为你提供:
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