人力资源实习生

岗位职责：
-协助招聘主管完成简历的筛选，职业测试及电话预约等工作
-协助组织安排面试
-更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理
-统计招聘结果和数据进行分析，不断优化招聘过程

任职资格：
-2018年及以后毕业的本科/硕士生
-人力资源专业、有相关招聘实习经验者优先
-熟练使用Office办公软件，制表经验优先，具有较好的统筹能力
-具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强，有韧性，愿意不断挑战自己
-每周至少实习4天，能全勤的同学优先考虑
-至少实习4个月，实习期长的同学优先考虑

福利待遇：
-本科80/天，硕士100/天，有餐补
-下午茶、健身房等日常福利
-表现优异者有转正机会

请有意者将简历发至qinshuning@baidu.com