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“滴滴财务、法务、采购管培生招聘计划”
- 51campus LV.工兵
- 2017/10/10 15:42:38
滴滴介绍：
滴滴出行是全球领先的移动出行平台；利用移动互联网和基于机器学习的算法技术实现司机、乘客、交通工具的智能匹配，为超过4亿用户提供出租车召车、专车、快车、顺风车、代驾、公交、小巴、在线租车和企业级等全面出行服务。2016年10月，滴滴日完成订单已突破2000万；成为是全球第二大在线交易平台。2016年8月，滴滴出行并购优步中国。
滴滴致力于与不同社群及伙伴协作互补，运用大数据驱动的深度学习技术，解决中国城市的出行、环保、就业挑战；提升用户体验，创造社会价值，建设开放、高效、可持续的移动出行新生态。2016年，滴滴登上《财富》杂志“改变世界的50强”榜单；同年，获《MIT科技评论》膺选为全球五十大创新企业之一。2015年，滴滴入选达沃斯全球成长型公司。
FLP介绍：
“FLP”隶属于北京嘀嘀无限科技发展有限公司，
F代表财务（Finance），L代表法务（Legal），P代表采购（Procurement）。
FLP是一个集财务，法务，采购于一身的综合职能部门，更是一个一加一加一大于三的聚合体。
FLP是一个非常严谨，专业，高效的团队，像水一样善利万物而不争。
服务导向有温度，解决问题有力度，拥抱变革有韧度是FLP的品牌形象，也是FLP中的每一个小桔子的工作准绳。
FLP管培生计划：
“FLP管培生计划”为滴滴面向全球高校博士、硕士、优秀本科生的精英人才计划，旨在培养高素质的财务，法务，采购精英人才计划，目前面向应届毕业生以及毕业3年内的人员全面开放申请，欢迎优秀的你加入滴滴FLP！
工作流程：
人才甄选→项目规划→轮岗实践→培训规划→绩效管理→岗位设定
人才甄选：简历收集，电话沟通，初试第一轮，初试第二轮，复试及录用评估，
项目周期：管培生入职需要经历12个月的考核期
项目导师：由事业部负责人和直属领导安排专业人员做管培生导师，实施定向导师辅导制
项目管理：结合管培生的专业方向及招聘评价，制定相应培训以及岗位轮换计划，并且进行阶段性考核，结合绩效考评以及轮岗实践所获得的综合评价确定最终岗位。
培训规划：
第一阶段：学习能力和专业知识的培训
第二阶段：执行力，工作能力，分析能力的培训
第三阶段：创新能力，管理能力的培训
绩效管理：管培生主要以两方面进行考核评估：能力，业绩；
岗位设定：完成所有轮岗及培训的管理培训生可进入岗位配置阶段，管培生可根据个人的能力特点及兴趣申请希望从事的岗位，部门负责人可根据岗位编制及管理培训生实际情况进行职位安排。
FLP招聘职位如下：
职位：运营管理培训生
部门：财务管培生（会计/BP方向）
工作地点：北京，杭州
岗位职责：
1.负责公司的日常财务费用报销及发票管理；
2.负责公司的财务档案管理(包括会计报表、账簿、会计凭证、对账资料等)；
3.完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作；
4.负责各项费用支付单据的审核及账务处理；
5.按月完成财务基础数据的汇总、分类、核对等工作；
6、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析。
岗位要求:
1、本科以上财务相关专业；
2、认真负责， 较强的抗压性。
部门：财务管培生（资金管理方向）
工作地点：北京
岗位职责：
1.每日监控银行账户余额，调查显著的增加或减少，并把结果汇报上级；
2.根据集团资金管理要求及决策，检查下属子公司上报的资金收支计划；
3.汇总资金收支计划，跟踪、分析汇报给上级；
4.集团本部及子公司分公司银行账户审批和管理工作；
5.集团本部货币资金业务的账务处理；
6.处理与银行相关的业务；
7.配合上级完成其他工作。
岗位要求：
1.财务相关专业，本科以上学历；
2.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，并能承受工作压力；
3.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
部门：财务管培生（BT项目管理）
工作地点：北京
岗位职责：
1.整理FLP业务流程优化和系统需求；
2.现有BT项目的项目进度管理；
3.需求文档，流程文档的输出和整理。
岗位要求：
1.本科以上财务或计算机相关专业；
2.认真负责， 较强的抗压性。
部门：财务管培生（税务方向）
工作地点：北京
岗位职责：1. 处理日常涉税工作，包括税款计算、纳税申报、领购发票、代扣代缴税处理、二次认证、红字等 2.对接基层税务局，维护税企关系，解决特殊事项，如客诉、增票、协查、检查等; 3.按公司内部管理要求，核对涉税账目、登记分析表格、存档税务资料等;4.处理新设立的分公司税务事项及日常沟通工作、应对分公司的税务调研和稽查工作；5.协助申报相关税务优惠政策申请，处理相关税收审批、备案等事项；6.配合财务审计、税务审计，完成汇算清缴;7.其他涉税事项
要求：1.本科以上学历，有三到五年以上税务工作经验，熟悉税务法规和税务会计，有互联网相关工作经验的优先；2.沟通能力强，善于处理内部和外部的协调工作；3.严谨认真，、有较强的执行力；善于发现和总结问题，有一定独立思考和解决问题的能力；4.有较强的团队协作能力和抗压能力
部门：FLP-采购部
期望入职时间：3月
工作地点：北京
岗位介绍：
负责主持采购部所支持的公司范围内的跨部门项目，并按期汇报
负责采购系统平台的维护，组织系统培训，撰写培训资料，解答用户疑问
负责SSC中采购部分的接口人工作，综合调动采购部内部资源，对用户问题及时反馈
负责供应商管理、评估、开通等相关工作
支持各品类、事业部采购数据报告撰写
负责采购部的与其他部门配合的协调工作
负责修改和维护招投标文件、采购委员会文件等工作
岗位要求：
国内985/211学校研究生应届毕业生，或国外同级别院校留学生
专业不限
学习能力强，领悟力高，有较强的表达能力和逻辑思维能力
耐心、善于沟通，有一定文字功底
熟练掌握Microsoft Word、Excel、PowerPoint等工具
有互联网公司运营工作实习经验或咨询公司相关经验者优先
部门：FLP-法务部
工作地点：北京
岗位介绍：
1、管理法务档案，收集、整理公司现有涉法文件，并持续更新；
2、为公司业务经营提供法律支持,审核合同之外的涉法文件或行为 ；
3、负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性，为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见，规避各类法律风险；
4、完成上级交办的其它工作任务 ；
岗位要求：
1、硕士以上学历，国际经济法、企业法等相关专业；
2、因涉外法务，英语精通，司法考试通过优先。
简历发送邮箱：songlixing_v@didichuxing.com
简历截止投递时间：10月8日
滴滴出行是全球领先的移动出行平台；利用移动互联网和基于机器学习的算法技术实现司机、乘客、交通工具的智能匹配，为超过4亿用户提供出租车召车、专车、快车、顺风车、代驾、公交、小巴、在线租车和企业级等全面出行服务。2016年10月，滴滴日完成订单已突破2000万；成为是全球第二大在线交易平台。2016年8月，滴滴出行并购优步中国。
滴滴致力于与不同社群及伙伴协作互补，运用大数据驱动的深度学习技术，解决中国城市的出行、环保、就业挑战；提升用户体验，创造社会价值，建设开放、高效、可持续的移动出行新生态。2016年，滴滴登上《财富》杂志“改变世界的50强”榜单；同年，获《MIT科技评论》膺选为全球五十大创新企业之一。2015年，滴滴入选达沃斯全球成长型公司。
FLP介绍：
“FLP”隶属于北京嘀嘀无限科技发展有限公司，
F代表财务（Finance），L代表法务（Legal），P代表采购（Procurement）。
FLP是一个集财务，法务，采购于一身的综合职能部门，更是一个一加一加一大于三的聚合体。
FLP是一个非常严谨，专业，高效的团队，像水一样善利万物而不争。
服务导向有温度，解决问题有力度，拥抱变革有韧度是FLP的品牌形象，也是FLP中的每一个小桔子的工作准绳。
FLP管培生计划：
“FLP管培生计划”为滴滴面向全球高校博士、硕士、优秀本科生的精英人才计划，旨在培养高素质的财务，法务，采购精英人才计划，目前面向应届毕业生以及毕业3年内的人员全面开放申请，欢迎优秀的你加入滴滴FLP！
工作流程：
人才甄选→项目规划→轮岗实践→培训规划→绩效管理→岗位设定
人才甄选：简历收集，电话沟通，初试第一轮，初试第二轮，复试及录用评估，
项目周期：管培生入职需要经历12个月的考核期
项目导师：由事业部负责人和直属领导安排专业人员做管培生导师，实施定向导师辅导制
项目管理：结合管培生的专业方向及招聘评价，制定相应培训以及岗位轮换计划，并且进行阶段性考核，结合绩效考评以及轮岗实践所获得的综合评价确定最终岗位。
培训规划：
第一阶段：学习能力和专业知识的培训
第二阶段：执行力，工作能力，分析能力的培训
第三阶段：创新能力，管理能力的培训
绩效管理：管培生主要以两方面进行考核评估：能力，业绩；
岗位设定：完成所有轮岗及培训的管理培训生可进入岗位配置阶段，管培生可根据个人的能力特点及兴趣申请希望从事的岗位，部门负责人可根据岗位编制及管理培训生实际情况进行职位安排。
FLP招聘职位如下：
职位：运营管理培训生
部门：财务管培生（会计/BP方向）
工作地点：北京，杭州
岗位职责：
1.负责公司的日常财务费用报销及发票管理；
2.负责公司的财务档案管理(包括会计报表、账簿、会计凭证、对账资料等)；
3.完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作；
4.负责各项费用支付单据的审核及账务处理；
5.按月完成财务基础数据的汇总、分类、核对等工作；
6、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析。
岗位要求:
1、本科以上财务相关专业；
2、认真负责， 较强的抗压性。
部门：财务管培生（资金管理方向）
工作地点：北京
岗位职责：
1.每日监控银行账户余额，调查显著的增加或减少，并把结果汇报上级；
2.根据集团资金管理要求及决策，检查下属子公司上报的资金收支计划；
3.汇总资金收支计划，跟踪、分析汇报给上级；
4.集团本部及子公司分公司银行账户审批和管理工作；
5.集团本部货币资金业务的账务处理；
6.处理与银行相关的业务；
7.配合上级完成其他工作。
岗位要求：
1.财务相关专业，本科以上学历；
2.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，并能承受工作压力；
3.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
部门：财务管培生（BT项目管理）
工作地点：北京
岗位职责：
1.整理FLP业务流程优化和系统需求；
2.现有BT项目的项目进度管理；
3.需求文档，流程文档的输出和整理。
岗位要求：
1.本科以上财务或计算机相关专业；
2.认真负责， 较强的抗压性。
部门：财务管培生（税务方向）
工作地点：北京
岗位职责：1. 处理日常涉税工作，包括税款计算、纳税申报、领购发票、代扣代缴税处理、二次认证、红字等 2.对接基层税务局，维护税企关系，解决特殊事项，如客诉、增票、协查、检查等; 3.按公司内部管理要求，核对涉税账目、登记分析表格、存档税务资料等;4.处理新设立的分公司税务事项及日常沟通工作、应对分公司的税务调研和稽查工作；5.协助申报相关税务优惠政策申请，处理相关税收审批、备案等事项；6.配合财务审计、税务审计，完成汇算清缴;7.其他涉税事项
要求：1.本科以上学历，有三到五年以上税务工作经验，熟悉税务法规和税务会计，有互联网相关工作经验的优先；2.沟通能力强，善于处理内部和外部的协调工作；3.严谨认真，、有较强的执行力；善于发现和总结问题，有一定独立思考和解决问题的能力；4.有较强的团队协作能力和抗压能力
部门：FLP-采购部
期望入职时间：3月
工作地点：北京
岗位介绍：
负责主持采购部所支持的公司范围内的跨部门项目，并按期汇报
负责采购系统平台的维护，组织系统培训，撰写培训资料，解答用户疑问
负责SSC中采购部分的接口人工作，综合调动采购部内部资源，对用户问题及时反馈
负责供应商管理、评估、开通等相关工作
支持各品类、事业部采购数据报告撰写
负责采购部的与其他部门配合的协调工作
负责修改和维护招投标文件、采购委员会文件等工作
岗位要求：
国内985/211学校研究生应届毕业生，或国外同级别院校留学生
专业不限
学习能力强，领悟力高，有较强的表达能力和逻辑思维能力
耐心、善于沟通，有一定文字功底
熟练掌握Microsoft Word、Excel、PowerPoint等工具
有互联网公司运营工作实习经验或咨询公司相关经验者优先
部门：FLP-法务部
工作地点：北京
岗位介绍：
1、管理法务档案，收集、整理公司现有涉法文件，并持续更新；
2、为公司业务经营提供法律支持,审核合同之外的涉法文件或行为 ；
3、负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性，为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见，规避各类法律风险；
4、完成上级交办的其它工作任务 ；
岗位要求：
1、硕士以上学历，国际经济法、企业法等相关专业；
2、因涉外法务，英语精通，司法考试通过优先。
简历发送邮箱：songlixing_v@didichuxing.com
简历截止投递时间：10月8日