没有考到CPA,毕业2年学姐就业“弯道超车”经验贴!
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  • 在2020年这个特殊之年的夏天,我们几个毕业数年的人再次路过母校,校园比以往更加安静,因为有的人在云端安静地迎来了暑假,有的人悄悄办好毕业就黯然失业……许多遗憾,加上时运不济,太多让人不畅快的事情,但是作为过来人,我想说没有什么能够改变我们继续向前生活的脚步。

    疫情之下整体经济下行,最难就业季可能不止这一二年。想当年毕业时,我也没有拿到作为专业对口就业的CPA,被挡在一些机会大门之前。但是机缘巧合之下,我投身预算绩效管理行业,如今职业发展还不错,入行不过两年,已经是能过独当一面的高级项目经理了,薪资不比手持CPA入职其他行业的人低,小小跨行的成长快乐感甚至更高。

    预算绩效管理是财政领域一个新兴且细分的行业,不过随着《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)的发布,这个行业发展势头迅猛,不失为财经行业毕业生的明智选择。

    当然,我们绝大多数财经专业没有这个细分课程,但是入职也有一定门槛,虽然不一定非要CPA,但是预算绩效管理相关的专业知识和技能肯定是加分项。上海市公共绩效评价行业协会监制的第三方绩效云(www.3rdjx.com)开发了一套绩效人“职级课程”(L1-L9),初级课程L1-L3对高校学生是免费开放的,简直是职前必备课程,让我受益匪浅。而且在线学习也能够获得证书,许多第三方绩效评价机构招聘都认可该证书。

    开启课程学习也很方便,关注“第三方绩效云”微信公众号,点击“绩效云学习”即可按提示注册、登录,开启免费学习。以上经验之谈,希望能够对学弟学妹们的就业之路提供帮助!