【工作职责】
1. 根据部门、招聘需求情况，独立负责实习生招聘及管理工作，包括简历筛选、笔试面试安排、入离职手续办理等；
2. 通过官方渠道快速寻找匹配候选人，进行初步面试安排及后续跟进；
3. 进行相关实习生侯选人资料的收集、分类、整理，初步建设实习生候选人招聘池。
【任职资格】
1. 国内外知名院校在读本科及以上学历，人力资源管理专业优先，大三、大四（已保研）及研一、研二（三年制硕士）优先；
2. 熟练使用Ofiice、Excel并可以快速学习HR系统使用；
3. 专心细致并且对于人力资源管理有热情和职业规划；
4. 具有一定的抗压能力和责任心，具有较强的沟通和人际交往能力；
5. 可以保证实习3个月，每周实习4-5天优先。
【工作地点】
北京（可远程）

投递方式：请以“CICC-HR-姓名-学校-毕业时间-最早可入职时间-每周可实习天数-实习时长”为邮件主题投递至 Wenxin.Guo@cicc.com.cn