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广聚英才，发于未来 广发证券2022暑期实习生招聘正式启动
- vain LV.旅长
- 2022/4/18 13:06:58
广聚英才，发于未来
广发证券2022暑期实习生招聘正式启动
一、公司介绍
我们是
A+H上市券商
国内首批综合类券商之一
国内第二批创新类券商之一
国内营业网点最多的券商之一
国内金融业首批博士后工作站
国内资本实力最雄厚的证券公司之一
我们
从1994年开始，稳居全国十大券商行列
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市。公司被誉为资本市场上的“博士军团”，在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取，以卓越的经营业绩、持续完善的全面风险管理体系及优质的服务持续稳健发展，成立30年来始终是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。
公司控股广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股（香港）、广发融资租赁及广发基金，投资参股易方达基金（并列第一大股东），形成了集团化的架构，服务客户能力持续提升。截至2022年3月，公司共设立证券营业部311个，已实现全国31个省市自治区全覆盖。
公司各项主要业务均衡发展，主要经营指标连续多年位居行业前列。公司2021年归属于上市公司股东的净利润108.54亿元，位列行业第6名。
在经营业绩行稳致远的同时，公司声誉和品牌持续提升。2015—2020年，公司连续6年稳居“胡润品牌榜”中国券商前列。“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念，“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。我们深谙，只有依靠一流的人才，才能创造一流的公司。
广发证券网址：www.gf.com.cn
全国统一客服电话：95575
二、暑期实习生项目介绍
实习是公司校园招聘流程中的一个重要环节，大部分应届生都是通过暑期实习生项目进入公司。我们将邀请通过暑期实习生面试考察的学生到公司参加现场实习，对于通过暑期实习考核环节的同学，公司将发出校园招聘录用意向书。
实习期限安排：投行、研究岗位需至少实习3个月；其他岗位需实习1—2个月。
参加暑期实习生项目，您将获得：
资深导师辅导
近距离感受广发证券企业文化、工作氛围
零距离接触资本市场前沿业务，参与具有挑战的项目
丰富的实习生活动、培训交流项目
全方位的食、住、行生活保障（餐饮、住宿、交通、保险、生活补贴等）
正式留用机会
三、招聘对象
2023年硕博士应届毕业生
内地院校毕业时间：2023年1月—2023年7月
境外院校毕业时间：2022年10月—2023年6月
（分支机构岗位学历要求可放宽至本科；卖方研究类岗位可面向2023及2024年毕业生）
专业领域包括：经济、金融、财会、法律、管理、信息技术、数理统计、金融工程、理工科专业等，具有计算机、电子信息、自动化、能源及新材料、化学及化工、机械工程、环境工程、生物医药等复合专业背景优先。
四、招聘岗位
简历投递方式：
请PC端登录广发证券官网人才招聘页面“2022暑期实习”栏目进行简历投递
网址：http://job.gf.com.cn/recruitment/campus
五、招聘流程
2022年5月8日，简历投递截止
2022年5月，部分岗位笔试及初面
2022年5—6月，定向宣讲（北京、上海、深圳、广州、武汉等）及专业面试
2022年7—9月，实习/课题研究
2022年9—10月，实习期满答辩考核
2022年10—11月，总裁见面会及发放正式录用offer
六、薪酬福利
公司为员工提供具有市场竞争力的全年总薪酬。
公司为员工提供全面的福利保障，包括：五险一金、年假、企业年金、补充商业医疗保险、节日礼金、生日礼品、开门利是、通讯补贴、医药费补贴、餐补、食堂、防暑降温费、俱乐部活动、年度体检、定制工装、员工宿舍、班车、公司健身中心、公司医务室及药房等。
七、你问我答
Q：最多可以申请几个职位?
A：我们建议您根据自身情况有针对性地申请职位，以确保应聘稳妥有效。您最多可以申请3个职位，根据意愿度依次选择自己的第一、二、三志愿；如果您确实中意多个职位，我们建议您在申请职位时选择“服从调剂”。
Q：提交简历有什么需要注意的吗？
A：请务必注意如下事项：
（1）请务必在PC端广发证券网（www.gf.com.cn）人才招聘专栏中注册，并在线投递简历；
（2）个人资料务必真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
（3）注册简历时请务必选择工作地点，如没有工作地点偏好，请选择“地点不限”；
（4）后续通知将主要通过短信以及电子邮件发送到您的手机和邮箱，请务必核对您的手机号码、电子邮箱（请使用常用的电子邮箱）；当您的手机号码、电子邮箱变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
Q：投递简历有几种方法？
A：我们希望您通过公司官网填写网申简历，在便捷性、可靠性上有较高保障。
Q：具有理工科专业背景会优先考虑吗？我的专业不在所需专业之列，但我相信有能力胜任未来的工作岗位，公司会考虑我的申请吗？
A：公司在金融科技、行业研究、投行行业组的岗位都会优先考虑具有对口理工科背景的人选。如果您的专业不在公司所列范围，我们也会综合考虑；如果您的条件符合我们的要求，我们会通知您参加后续笔试或面试。
Q：广发证券如后续没有在我所在的学校或城市进行现场宣讲，我能否申请相应职位？
A：可以，我们职位的工作地遍布全国，欢迎国内外各大高校学子应聘。
Q：请问定向宣讲会的主要内容？
A：定向宣讲会是了解广发证券的重要途径，考虑到疫情防控要求，会定向邀请通过前期筛选的同学参加，内容包括：公司介绍会、大咖分享会、校友对话会、高管见面会，以及暑期实习生项目介绍、薪酬福利、职业发展等人力资源政策介绍。此外，宣讲结束后会安排业务面谈，表现优异的同学可现场获得实习offer。具体安排将结合当地疫情防控情况后续发布。
Q：能简单介绍一下笔试吗？
A：笔试是公司进行人才测评的重要途径之一，考试内容包括性格测评、认知能力测评等。请您在收到笔试通知后，在账号的有效时间内登录测评系统进行在线测评；如您未能在有效时间内登录并完成测评，我们将遗憾地视您放弃此次笔试机会。
久有凌云志，不负青春时
你有实力，我有平台
让第一步，领先一步
将炙热的梦想存档
向未来出发
广发证券，期待你的加入！
广发证券2022暑期实习生招聘正式启动
一、公司介绍
我们是
A+H上市券商
国内首批综合类券商之一
国内第二批创新类券商之一
国内营业网点最多的券商之一
国内金融业首批博士后工作站
国内资本实力最雄厚的证券公司之一
我们
从1994年开始，稳居全国十大券商行列
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市。公司被誉为资本市场上的“博士军团”，在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取，以卓越的经营业绩、持续完善的全面风险管理体系及优质的服务持续稳健发展，成立30年来始终是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。
公司控股广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股（香港）、广发融资租赁及广发基金，投资参股易方达基金（并列第一大股东），形成了集团化的架构，服务客户能力持续提升。截至2022年3月，公司共设立证券营业部311个，已实现全国31个省市自治区全覆盖。
公司各项主要业务均衡发展，主要经营指标连续多年位居行业前列。公司2021年归属于上市公司股东的净利润108.54亿元，位列行业第6名。
在经营业绩行稳致远的同时，公司声誉和品牌持续提升。2015—2020年，公司连续6年稳居“胡润品牌榜”中国券商前列。“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念，“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。我们深谙，只有依靠一流的人才，才能创造一流的公司。
广发证券网址：www.gf.com.cn
全国统一客服电话：95575
二、暑期实习生项目介绍
实习是公司校园招聘流程中的一个重要环节，大部分应届生都是通过暑期实习生项目进入公司。我们将邀请通过暑期实习生面试考察的学生到公司参加现场实习，对于通过暑期实习考核环节的同学，公司将发出校园招聘录用意向书。
实习期限安排：投行、研究岗位需至少实习3个月；其他岗位需实习1—2个月。
参加暑期实习生项目，您将获得：
资深导师辅导
近距离感受广发证券企业文化、工作氛围
零距离接触资本市场前沿业务，参与具有挑战的项目
丰富的实习生活动、培训交流项目
全方位的食、住、行生活保障（餐饮、住宿、交通、保险、生活补贴等）
正式留用机会
三、招聘对象
2023年硕博士应届毕业生
内地院校毕业时间：2023年1月—2023年7月
境外院校毕业时间：2022年10月—2023年6月
（分支机构岗位学历要求可放宽至本科；卖方研究类岗位可面向2023及2024年毕业生）
专业领域包括：经济、金融、财会、法律、管理、信息技术、数理统计、金融工程、理工科专业等，具有计算机、电子信息、自动化、能源及新材料、化学及化工、机械工程、环境工程、生物医药等复合专业背景优先。
四、招聘岗位
简历投递方式：
请PC端登录广发证券官网人才招聘页面“2022暑期实习”栏目进行简历投递
网址：http://job.gf.com.cn/recruitment/campus
五、招聘流程
2022年5月8日，简历投递截止
2022年5月，部分岗位笔试及初面
2022年5—6月，定向宣讲（北京、上海、深圳、广州、武汉等）及专业面试
2022年7—9月，实习/课题研究
2022年9—10月，实习期满答辩考核
2022年10—11月，总裁见面会及发放正式录用offer
六、薪酬福利
公司为员工提供具有市场竞争力的全年总薪酬。
公司为员工提供全面的福利保障，包括：五险一金、年假、企业年金、补充商业医疗保险、节日礼金、生日礼品、开门利是、通讯补贴、医药费补贴、餐补、食堂、防暑降温费、俱乐部活动、年度体检、定制工装、员工宿舍、班车、公司健身中心、公司医务室及药房等。
七、你问我答
Q：最多可以申请几个职位?
A：我们建议您根据自身情况有针对性地申请职位，以确保应聘稳妥有效。您最多可以申请3个职位，根据意愿度依次选择自己的第一、二、三志愿；如果您确实中意多个职位，我们建议您在申请职位时选择“服从调剂”。
Q：提交简历有什么需要注意的吗？
A：请务必注意如下事项：
（1）请务必在PC端广发证券网（www.gf.com.cn）人才招聘专栏中注册，并在线投递简历；
（2）个人资料务必真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
（3）注册简历时请务必选择工作地点，如没有工作地点偏好，请选择“地点不限”；
（4）后续通知将主要通过短信以及电子邮件发送到您的手机和邮箱，请务必核对您的手机号码、电子邮箱（请使用常用的电子邮箱）；当您的手机号码、电子邮箱变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
Q：投递简历有几种方法？
A：我们希望您通过公司官网填写网申简历，在便捷性、可靠性上有较高保障。
Q：具有理工科专业背景会优先考虑吗？我的专业不在所需专业之列，但我相信有能力胜任未来的工作岗位，公司会考虑我的申请吗？
A：公司在金融科技、行业研究、投行行业组的岗位都会优先考虑具有对口理工科背景的人选。如果您的专业不在公司所列范围，我们也会综合考虑；如果您的条件符合我们的要求，我们会通知您参加后续笔试或面试。
Q：广发证券如后续没有在我所在的学校或城市进行现场宣讲，我能否申请相应职位？
A：可以，我们职位的工作地遍布全国，欢迎国内外各大高校学子应聘。
Q：请问定向宣讲会的主要内容？
A：定向宣讲会是了解广发证券的重要途径，考虑到疫情防控要求，会定向邀请通过前期筛选的同学参加，内容包括：公司介绍会、大咖分享会、校友对话会、高管见面会，以及暑期实习生项目介绍、薪酬福利、职业发展等人力资源政策介绍。此外，宣讲结束后会安排业务面谈，表现优异的同学可现场获得实习offer。具体安排将结合当地疫情防控情况后续发布。
Q：能简单介绍一下笔试吗？
A：笔试是公司进行人才测评的重要途径之一，考试内容包括性格测评、认知能力测评等。请您在收到笔试通知后，在账号的有效时间内登录测评系统进行在线测评；如您未能在有效时间内登录并完成测评，我们将遗憾地视您放弃此次笔试机会。
久有凌云志，不负青春时
你有实力，我有平台
让第一步，领先一步
将炙热的梦想存档
向未来出发
广发证券，期待你的加入！
- vain
- 2022/4/20 14:02:45
希望同学们继续关注
- vain
- 2022/4/22 13:25:05
希望同学们继续关注