立志惠园
不拼爹，如何找到一份高大上的实习或工作？
- mika6me LV.排长
- 2016/5/25 10:30:52
不拼爹，怎么找一份拥有丰厚回报且发展潜力巨大的工作？
如果问专业服务领域，回报最丰厚的实习工作是什么？
答案可能是投资银行，但投行的招聘条件如此严苛，机本就是清北复交和海外名校的地盘，大部分学生只能止步。相比之下，管理咨询会是一个很多大学生会选择的方向。
这里需要解答的问题：
咨询业为什么备受青睐？
高薪：多数人考虑的第一因素是薪资问题，管理咨询公司新入职顾问的年薪都在20万以上，这一点不必多说。
门槛：相对高大上的投行，管理咨询对候选人的专业，学历并没有太高的要求，很多冷门专业的本科生也有入行的机会。
系统：咨询公司的工作是项目制，从前期介入到后期收尾，基本可以把一个公司的方方面面摸得很透彻，对于行业学习来说是非常具有吸引力的。
发展空间：咨询服务很多时候需要直接面对客户公司的高管，提出专业性的建议，这对咨询顾问的能力提出了很大的要求。咨询顾问在工作三、五年后，往往会有很多的发展机会，比如就读名校MBA，转入实业做高管等，发展空间巨大。
是否只有名校才能拿到咨询行业的offer？
答案是否定了，除了MBB（最顶级的三家咨询公司麦肯锡，BCG和贝恩），大部分咨询公司对候选人的教育背景要求并没有那么严格，通过个人的努力和人脉的积累，已经有很多成功的案例了。
如何准备管理咨询求职？
管理咨询对候选人的选拔还是相当严格的，但基本采用的都是案例分析的方式进行面试，着重考察候选人的逻辑分析能力和商业素养。
暑假是一个很好的准备求职的时间，除了有较多时间去扩展自己的履历：比如实习，游学等，进行案例分析的面试准备也是非常重要的，关键有3点：
1. 做case
也就是阅读案例题，推荐的书籍有《Case in Point》等，此外还有一些思维方式培养的基本书籍，比如《金字塔原理》、《麦肯锡方法》等。具体可以参考这个链接的书单： http://book.douban.com/doulist/4161611/
(微信里要复制链接到浏览器)
2. 找到合适的小伙伴进行mock interview（模拟面试）
分别扮演面试者和面试官的角色，对求职的准备非常有助益！
他人的经验也是非常重要的，最近有一个视频，可以听听过来人的声音：http://www.careerfrog.com.cn/?page_id=3276
3. 结交人脉
隔行如隔山，通过各种渠道结交业内人脉，争取获得内部推荐机会，是一个非常关键的因素。
从知名咨询行业求职社区“咨询的天空”起家的CAREER FROG已拥有10年的咨询行业求职辅导经验，累计帮助了1200多名学员找到了梦想的工作，这个暑假的上海班为小伙伴提供权威的管理咨询行业求职培训课程：
课程介绍
管理咨询行业求职课程作为CareerFrog的拳头课程，CareerFrog每年在全国的开班数量非常有限，以保证高质量的学员和高记录的战绩，CareerFrog的名声因此也在咨询求职者中被口口相传。
课程包含
· 高端行业求职培训课程（32小时小班化教学）
· 职业兴趣与能力测评
· 求职方向指导
· 简历修改
· 内部线下MOCK INTERVIEW（4次）
· 实习推荐
· 第一时间定制化信息推送（网申/宣讲会/招聘进度等信息
· 校友圈：咨询业内最大的校友网络，大量内推机会
课程大纲
· 认识咨询，认识自我
· 案例面试基本框架介绍
· 案例面试类型及方法
· 分析框架
· 实战案例
· 管理咨询必备Skill
· Case Competition
· 当年Offeree分享
· 咨询公司HR分享
CareerFrog品牌2010 年在美国芝加哥诞生，创始人为前麦肯锡高级经理、罗兰贝格高级咨询顾问、前LVMH高级培训经理等。致力于帮学生一站式解决求职问题。
诞生至今，CareerFrog 已累计服务来自全球的学生超过50,000人，在线“一站式求职解决方案”：从求职竞争力评估、职业规划，到各类笔试、面试辅导，我们为您提供一站式服务，并保证目标公司offer！现已帮助超过10000名学生进入全球顶尖公司，被誉为中国高端行业专业人士的“黄埔军校”和“中国未来职业经理人的摇篮”。
同时，CareerFrog为各大知名企业提供互联网招聘平台。"空中宣讲会"服务是功能最全、互动最多、覆盖用户数最广的线上招聘。让招聘与应聘没有界限！最新最酷的招聘方式已经上线！
招聘&求职，一切就交给职业蛙（CareerFrog）！
登录次网站并填写资料就可获得企业内推机会！
https://jinshuju.net/f/9lqFEd?from=singlemessage&isappinstalled=0
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· 案例面试类型及方法
· 分析框架
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