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公司现招募人事/行政实习生，表现优异者可转为正式员工！

岗位职责：
1. 管理招聘渠道，定期发布、更新及维护职位，并对各渠道进行有效性分析，拓展人才招聘渠道；
2. 组织公司人才招聘工作。包括简历筛选，电话面试和意向沟通，并分析归纳talent profile；
3. 协助CEO开展日常管理和行政方面的工作。

任职要求：
1. 顶尖国内外院校，本科及以上学历，优先但不仅限于管理类、财务类、计算机类、传媒类专业；
2. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
3. 富有亲和力，善于表达，有优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力；
4. 有较强的分析能力和学习能力，能够承受工作压力，有较强的责任心和良好的职业操守；
5. 对互联网行业有热情，对VR感兴趣， 有互联网创业公司工作经验者和熟悉基本财务知识者优先。

感兴趣的求职者请投递简历至hongliuduan@outlook.com,邮件主题为：姓名+学校+每周实习几天